no-img
گزارش تخصصی تجربیات معلمان

تحقیق معاون اجرایی مدارس به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی



برنامه سالانه و تقویم اجرایی تدبیر و تعالی مقطع ابتدایی و متوسطه

گزارش تخصصی تجربیات معلمان
اقدام پژوهی درس پژوهی طرح جابر برنامه سالانه و تقویم اجرایی طرح کرامت برنامه تدبیر روایت پژوهی طراحی آموزشی معماری تدریس نوین نمونه سوال درسی و عملکردی طرح توجیهی طرح درس ابتداییپروژه مهرسوالات ضمن خدمتگزارش تخصصی

ادامه مطلب

تحقیق معاون اجرایی مدارس به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی
zip
مارس 17, 2021
۱۰,۰۰۰ تومان

تحقیق معاون اجرایی مدارس به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی


تحقیق معاون اجرایی مدارس به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی تحت عنوان  چگونگی نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

تحقیق معاون اجرایی مدارس به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی تحت عنوان  چگونگی نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه با فرمت ورد و قابل ویرایش و در 31 صفحه

بانک فایل پژوهشی معلمان تجربیات و تجارب ترین گروه موجود در اینترنت گزارش تخصصی  خود را به بهترین شکل ممکن ارائه داده است..در این مورد تیم تجربیات و تجارب ما به همراه تحقیق معاون اجرایی مدارس پنج نمونه پیشنهاد و راهکار ارزشیابی را برای شما عزیزان به صورت رایگان قرار داده است.تیم تجربیات و تجارب ما اصالت تحقیق معاون اجرایی مدارس را تایید و همه محتویات آن را بر مبنای آخرین بخشنامه های آموزش و پرورش می داند.

سرفصلهای موجود در تحقیق معاون اجرایی مدارس به قرار زیر است :

عنوان مطلب پیرامون قضیه  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

سرآغاز سخن پیرامون قضیه  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

دیباچه پیرامون قضیه نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

درک مشکل پیرامون قضیه  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

بیان شرایط حاضر پیرامون قضیه  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

تنظیم و جمع نمودن منابع پیرامون قضیه  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

مطالعه و بررسی اطلاعات پیرامون قضیه نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

بحث پیرامون حل مشکل دررابطه با  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

وضعیت ثانویه پس از حل مشکلات  نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

بررسی بیشتر در رابطه با نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

ارائه مستندات پیرامون نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

پیش بینی نتایج در مورد نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

راهکارها پیرامون قضیه نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

رفرنس و منبع مورد استفاده نهادینه کردن وظایف و مسولیتهای معاونت اجرایی به صورت بهینه

راه حل های پیشنهادی

با مشاهده و انجام پرسش نامه از معاونان اجرایی و سایر همکاران شرح دقیق وظایف خودم را اینچنین جمع آوری نمودم:

1) همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان ، دانش اموزان و اولیای انها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مدرسه .

2) ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعدادهای مختلف دانش آموزان مدارس  متناسب با تفاوت های فردی آنها .

3) همکاری در برنامه ریزی سالانه آموزشی معاونان مدارس  با رعایت ضوابط و از طریق مشارکت اولیاء ، کارکنان ، دانش اموزان .

4) همکاری در برنامه ریزی به منظور جلب مشارکت معلمان و سایر کارکنان مدارس  برای ایفای نقش تربیتی .

5) همکاری در ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدرسه جهت اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی بر اساس ضوابط و مقررات

6) همکاری در جهت حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدرسه و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط ، همچنین شناسایی کارکنان کوشا ، ساعی ، فعال و شایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر  به منظور تقدیر و تشکر .

7) همکاری در برنامه ریزی ، نظارت و اجرای فعالیت های عمومی و فراگیر مدارس  نظیر مراسم آغازین ، مناسبت ها ، ایام ا… ، نماز جماعت  فعالیت های قرآنی و گروهی و مسابقات فرهنگی ، هنری و ورزشی ، بازدید ها و اردوها .

8) توسعه مهارت های حرفه ای خود و شرکت در دوره های مربوط ، گردهمایی ها ، جشنواره ها و جلسات مرتبط و همکاری در جهت شرکت کارکنان  مطابق ضوابط و مقررات .

9) همکاری در تهیه ، تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش آموزان و مدیر  .

10) تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پیشرفت تحصیلی ، تربیتی و انضباطی و نیز حضور و غیاب دانش آموزان با همکاری سایر کارکنان و معلمان و اطلاع رسانی به موقع به اولیا ء و دانش آموزان .

11) مراقبت و رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان اداری و آموزشی مدارس  و اتخاذ تدابیر لازم برای انجام وظایف آنها در غیاب ایشان با همکاری سایر کارکنان .

شما عزیزان می توانید تحقیق معاون اجرایی مدارس را به همراه اشانتیون ویژه پنج نمونه راهکار و پیشنهاد کوتاه ارزشیابی از این بخش دانلود نمایید.

بازدیدها: 1468



برچسب‌ها :

دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.